
SENADO AVALA QUE EMPRESAS DEBAN CONTAR CON AL MENOS 5% DE ADULTOS MAYORES EN SU PLANTILLA.
El 14 de marzo de 2023, el Senado de la República aprobó la modificación de los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, para establecer que queda prohibido a los patrones negarse a contratar personas adultas mayores.
Entre los puntos más importantes, se estableció que la plantilla laboral de las empresas se debe conformar, por lo menos, del 5% de adultos mayores cuando tengan 20 o más trabajadores.