Por otra parte, se estableció la obligación a los patrones de implementar las acciones y programas necesarios con el propósito de promover empleos y trabajos remunerados para adultos mayores, a fin de poder realizar su contratación conforme a su oficio, profesión o habilidad sin más restricción que su limitación física o mental declarada por la autoridad correspondiente.

La reforma a los artículos antes mencionados fue enviada a la Cámara de Diputados y, de aprobarse, se turnará al Poder Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y entrada en vigor.

Esperamos que la presente información les sea de utilidad y nos ponemos a su disposición para cualquier duda o comentario que puedan tener al respecto de esta.