De acuerdo con lo anterior, debemos insistirles en que los procesos de legitimación deben ser registrados en la plataforma del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral antes del 1° de mayo del 2023, pues lo único que se determinó con el Acuerdo al que hacemos referencia, es el plazo para la ejecución de estos, mismo que concluye el 31 de julio del 2023.

Consideramos que la precisión realizada respecto del plazo para la ejecución de los procesos de legitimación, atiende a la cantidad de Contratos Colectivos de Trabajo que están registrados y no se han legitimado, así como a la falta de infraestructura para ejecutar el gran número de solicitudes que seguramente serán ingresadas a la plataforma en lo que resta de marzo y abril del año en curso.

En atención a lo anterior, si su empresa tiene celebrado un Contrato Colectivo de Trabajo y éste aún no ha sido legitimado, sugerimos insistir a sus representantes sindicales para que la solicitud se registre cuanto antes en la plataforma del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y el proceso se lleve a cabo lo más pronto posible, pues de lo contrario, se correría el riesgo de perderlo.

Esperamos que la información les sea de utilidad y nos ponemos a su disposición para cualquier duda o comentario que puedan tener al respecto de esta.