Jornada Laboral de 40 Horas Semanales
La Presidenta presentó una iniciativa de reforma constitucional para implementar la jornada laboral máxima de 40 horas semanales, con aplicación gradual de 2026 a 2030. La propuesta incluye cambios en horas extra, requisitos de edad y organización de turnos. En ILC Abogados analizamos los puntos clave y sus implicaciones para las empresas.